Круглый стол

«Развитие профессиональной компетентности руководителя в системе непрерывного образования: международный опыт»

(он-лайн режим)

 20 апреля 2016 года

Цель: Обмен опытом развития профессиональной компетентности руководителей в системе непрерывного образования в разных странах.

Вопросы:

1. Опыт профессиональной подготовки управленческих кадров сферы образования.

2. Система повышения квалификации управленческих кадров сферы образования.

3. Психолого-педагогическое сопровождение развития профессиональной компетентности руководителей сферы образования. 

Обсуждение  

Мурзалинова А.Ж., д.п.н., профессор, директор филиала АО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по Северо-Казахстанской области.  Развитие профессиональной компетентности руководителя в системе непрерывного образования  (Республика Казахстан).




Ястребова В.Я., к.п.н., профессор, первый проректор КУ "ЗОИППО" ЗОР. Система повішения квалификации управленческих кадров (Украина).



Тушинская О.Ю., директор филиала Центра педагогического майстерства в г. Петропавловске АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы». Программа повышения квалификации руководителей общеобразовательных организаций (Республика Казахстан).

Гура Т.Е., д.психол.н., профессор, проректор по научной работе и международной деятельности КУ "ЗОИППО" ЗОР. Психологическое сопровождение профессионального развития руководителя образовательного учреждения (Украина).



Мустафина А.С., магистр педагогики и психологии, начальник отдела мониторинга и анализа филиала АО «НЦПК «Өрлеу» ИПК ПР по Северо-Казахстанской области. Психолого-педагогическое сопровождение развитияпрофессиональной компетентности руководителей сферы образования (Республика Казахстан).

Фото альбом заходу


В работе круглого стола приняли участие представители четырех стран: Израиля, Швеции, Республики Казахстан и Украины.

Обсудив актуальные проблемы развития профессиональной компетентности руководителей системы образования разных стран, проанализировав особенности системы подготовки, повышения квалификации и психолого-педагогического сопровождения развития профессиональной компетентности руководителей системы образования в системе непрерывного образования, участники международного круглого стола обращаются со следующими предложениями и рекомендациями:

на международном уровне:

 - согласовать научно-исследовательскую деятельность по разработке и реализации новейших технологий развития профессиональной компетентности руководителей и их функциональной грамотности на основе коллаборативного взаимодействия, диалога, взаимодополнения;

 - активизировать совместную инновационную образовательную деятельность, внедрение технологий медиаобразования управленческих кадров, проведение международных обучающих и научно-методических семинаров, вебинаров, круглых столов;

- объединить усилия по внедрению системы психолого-педагогического сопровождения развития профессиональной компетентности руководителей путем: профессиональной, социально-психологической поддержки в условиях профессиональной дезадаптации, активизации ресурсов профсаморазвития; обеспечения психологической самокоррекции стиля управления; профилактики профсгорания, профдеформаций и деструкций; обеспечения мотивации профмобильности; повышения психологической грамотности руководителей;

- создать единый образовательный интернет-портал, целью которого является презентация опыта внедрения новейших научных и образовательных технологий в системе подготовки, повышения квалификации и психолого-педагогического сопровождения руководителей систем образования разных стран;

 - активизировать совместную научную деятельность: разработка совместных научных проектов; публикация коллективных монографий; проведение совместных международных научно-практических конференций, семинаров, форумов;

          - проводить научные стажировки, взаимообмен ведущими специалистами с целью повышения качества последипломного педагогического образования руководителей.

Мы благодарим наших зарубежных партнеров, а также коллег из учебных заведений Запорожской области за активное участие в обсуждении. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.